Kommunals sektioner runt om i hela landet begär nu förhandling med arbetsgivarna. Målet är att påbörja en dialog kring en lösning.

En arbetsdag för medlemmarna i minutstyrd verksamhet kan innebära att bara ha några minuter för att duscha en äldre som har svårt att röra sig. Kanske tre minuter att springa eller cykla till nästa adress på schemat. Tiderna registreras i digitala system via mobil eller surfplatta och används som underlag för bemanning, planering och kostnadsberäkning. Det gör att många också känner sig övervakade.

I Bräcke, Strömsund, Krokom, Härjedalen och Östersunds kommun lämnade Kommunal en begäran om förhandling till arbetsgivaren den 22 april.

Minutstyrningen och jakten på tid gör att insatserna ibland blir för korta och tidsgränserna för hårda. Det ger en pressad arbetsmiljö utan flexibilitet och där personalen inte har mandat att anpassa insatserna utifrån sin professionella bedömning och den äldres behov.

Att äldreomsorgen är styrd ner på minsta minut beror på ekonomi. Syftet är att ge arbetsgivaren kontroll över kostnaderna och bemanningen. Kommunal anser dock att kvalitet ska mätas i kontinuitet, trygghet och bemötande – inte i minuter. Nu vill vi diskutera hur vi ska komma dit.

Karolina Sundberg, avdelningsordförande Kommunal Mellersta Norrland

Karin Wiktorsson, sektionsordförande Bräcke

Susanne Åslund, sektionsordförande Strömsund

Sanna Söderberg, sektionsordförande Krokom

Lisette Backe, sektionsordförande Härjedalen

Camilla Wågström, sektionsordförande Östersund