Hyllar årets medarbetare, arbetsplats och chef
nyheter
2025-12-3 Nu är det klart vilka personer och vilken arbetsplats som är Årets medarbetare, Årets chef och Årets arbetsplats i Strömsunds kommun.De tre utmärkelserna, som delas ut för allra första gången, lyfter fram de personer och den arbetsplats som gjort något extra för att skapa en trivsam, hållbar och utvecklande arbetsmiljö. Pristagarna fick ta emot sina utmärkelser under onsdagen.
Goda medarbetare bidrar till god arbetsmiljö
Bakgrunden till beslutet att utse Årets medarbetare, arbetsplats och chef är Strömsunds kommuns höga resultat i mätningarna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och hållbart medarbetarengagemang (HME), där kommunen ligger i topp som länets bästa offentliga arbetsgivare. För att hylla de som bidragit särskilt till det goda resultatet har alla medarbetare fått chans att nominera personer i organisationen de tycker är goda förebilder.
Överraskade och glada pristagare
Pristagarna firades på Hotel Nordica den 3 december. Peter Jemtbring och kommunalrådet Susanne Hansson delade ut diplom, blommor och ett presentkort på 1.000 kr. Årets arbetsplats kommer också att besökas av firas på en kommande arbetsplatsträff.
Årets medarbetare
Motiveringen lyder: ”Christer Eriksson utses till Årets medarbetare 2025 för sitt starka medarbetarskap, sin yrkesskicklighet och sitt engagemang i skolans utveckling. Han möter eleverna där de är, stöttar kollegor med klokskap och råd och tar ansvar långt utöver sin egen undervisning. Christer är en medarbetare som stärker både kollegor och elever”.
Årets chef
Motiveringen lyder: ”Cecilia Jonasson Ross utses till Årets chef 2025 för sitt tydliga och närvarande ledarskap som skapat trygghet, arbetsro och gemenskap på Åshamra. Genom strukturerad dialog med medarbetare och fackliga företrädare, tydliga roller och ett konsekvent arbetsmiljöarbete har hon minskat sjukfrånvaron och höjt kvaliteten i verksamheten. Hennes stöd i svåra situationer och förmåga att se varje medarbetare gör henne till en chef som gör skillnad”.
Årets arbetsplats
Motiveringen lyder: ”Centralskolan i Hoting utses till Årets arbetsplats 2025 för sin starka gemenskap, sitt hälsofrämjande och inkluderande arbetssätt samt sin förmåga att tillsammans möta utmaningar med arbetsglädje, delaktighet och uthållighet. Chef och medarbetare skapar tillsammans en trygg, lösningsfokuserad och trivsam arbetsplats som ger goda resultat”.
”Viktiga och värdefulla medarbetare”
– Det är roligt att vi får lyfta fram de här förebilderna som betyder så mycket för alla på arbetsplatserna, säger Susanne Hansson.
Pristagarna har utsetts av kommunstyrelsens arbetsutskott efter beredning hos HR-enheten och förankring i koncernledningen och centrala samverkansgruppen.
Upplagd text: Barbro Ericson
Foto: Strömsunds kommun



Kommentarer är avstängda.