Han flydde i båt över Medelhavet
nyheter
2016-11-11 Nya människor kommer till Sverige och nu är det hög tid att börja se sig om efter nyanländ kompetens. Alla som flytt sitt land behöver inte gå som bidragstagare. Många är högutbildade med rätt kompetens, men det gäller att plocka upp dem.Vid senaste SUAB mötet på Folkets Hus i Strömsund ventilerades möjligheterna att få tag på den kompetens som finns bland många nyanlända. Vi vet att det finns allt från utbildade lärare till läkare och tandläkare som kommer hit men det finns inget ”nät” som fångar upp. Här kommer ett exemplet, även om det är från Säffle och inte Strömsund. Men väl värt att notera.
”Mohamad Hamouday flydde krigets Syrien 2014. Två år senare har han redan fått jobb i sitt nya hemland. Hans chef, Jonas Askås, vd på Askås, är glad över sitt företags goda relation med Arbetsförmedlingen. Och möjligheten att inleda en anställning med praktik och efterföljande anställningsstöd.
– Vi har inte anställt Mohamad för att vara snälla, utan för att han har rätt kompetens. Men att vi samtidigt hjälper en ny medborgare att etablera sig i det svenska samhället känns givetvis bra, säger Jonas Askås
Askås utvecklar, bygger och administrerar e-handelssystem åt företag som säljer saker på nätet. I dag är man 35 anställda”.
Dessa rader är hämtade från Arbetsförmedlingens månadsbrev. Där finner man också som sagts ovan, andra högt utbildade nyanlända. Sverige skriker efter kompetent arbetskraft, så visst finns de möjligheterna bara man ser sig om!
