2020 blev nog inte alls som någon hade kunnat föreställa sig. Med en lågkonjunktur i faggorna var många beredda på ett tufft år från start, men Covid-19 skulle visa sig förändra allt. Ovisshet, uppsägningar och tuffare tillvaro har präglat året. På det har det införts restriktioner, gjorts neddragningar, samt funnits leveransstörningar och investeringsrädsla som har försvårat jobbet rejält för många. Nu vill Engcon tacka sina hårt arbetande medarbetare, samtidigt som företaget gör en insats för att stötta lokala företagare där Engcon har närvaro. Därför blir årets julgåva till medarbetarna ett lokalt presentkort.

– Det finns ett stort behov av stöttning och en stark vilja från vår sida att visa vår tacksamhet både mot våra medarbetare och de lokalsamhällen där vi verkar. Därför har vi nu fattat beslut om att det blir ”lokalanpassade” julgåvor till våra medarbetare, som syftar till att stötta lokala affärer och företag, säger Krister Blomgren, VD på Engcon Group.

Personalen har under året ställt upp till 100 procent, något som Engcon sett och vill tacka för med en julgåva som både ger medarbetaren uppskattning samtidigt som den gör gott där medarbetaren bor.

– Vi är i ett läge där vi kan stötta, tack vare att vi vår vana trogen drog i handbromsen direkt när vi såg att det skulle bli ett skakigt år. Sedan blev det inte så illa som vi först trodde, men den här pandemin har bjudit på rejäla utmaningar med restriktioner och störningar. I det har våra medarbetare runt om i världen ställt upp till 100 procent. Det är vi otroligt tacksamma för, säger Krister Blomgren, VD på Engcon Group, och fortsätter:

– Jag är djupt imponerad över vår personal och hur de har ställt upp för att lösa de situationer som har uppstått. Det är också därför vi bestämt att vi ska tacka dem med en lite större gåva än vanligt. Det är de värda!

Konkret betyder det att Engcons medarbetare får ett presentkort hos de lokala handlarna i trakten där Engcon har sin närvaro, istället för att göra ett massinköp av samma julgåva till alla medarbetare.

– Det räcker inte med att bara bolaget och medarbetarna mår bra, även våra lokala samhällen måste må bra för att vi ska lyckas. Det känns bra att vi fattat det här beslutet, säger Krister Blomgren.

Upplagd text: Barbro Ericson